転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[136. 匿名]

もしかしたら知ってる人いるかもだけど
業界大手の某リース会社なんて、全国の支社にいる営業成績No. 1の営業マンを都内の本社へ一斉に呼び寄せる代わりに、
都内本社に所属しているNo. 1以降の営業担当者を全国の支社へ入れ替わりに全員飛ばすという、全国規模での大シャッフルやりましたよね。
各地の営業成績No. 1は栄転だけど、本社のNo. 1以降の担当者はいきなり僻地へ飛ばされてしまうという憂き目に…
その会社は全国展開なので、当然僻地や離島に飛ばされた社員もいたらしい。
しかも任期は未定なので、仮に単身赴任で飛ばされたとしてもいつ帰って来られるか分からないと言った状況。
そうした会社の一大プロジェクトに付いて行けず、約3割の社員が辞表を提出したらしいです。
しかし、リース業界で働いてる知り合い曰く
「こんな事はしょっ中。普通だよ」との事。
中にはマイホームを建てたばかりの方などもいたそうですが…
このようにある日突然、先の見えない状態で僻地に飛ばされると言うのは果たして普通なんでしょうか？