転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[1103. 匿名]

マルチプレイヤー的な人材ほど転勤多いよね。
複数の部署を掛け持ちなんて人も少なくないし。
それと、ここで「転勤なんて遠回しな左遷と同じ」なんて意見もチラホラありますが
最近は転勤させない代わりにクビを切るようになった会社も多い筈。
うちの会社(メーカー)も以前はそうだったらしいけど、数年前から転勤先の事業所の閉鎖が相次いでいて受け入れ先のキャパが無くなったらしい。
転勤は確かに負担な反面、逆に転勤によって退職回避が出来ていた時期もありましたが
最近は事業縮小のアオリを受けて、容赦なくクビを切るようになってしまった。
それ考えたら、転勤が多い会社の方がまだ人道的なのかも。