上手な仕事の断り方

[49. 匿名]

>>47
43も46も私だけどね。うちの会社の他部門間業務のルールは参考程度に流し読みしてもらえれば。それくらい、社内でもなあなあは許されずシビアだよってこと。
上司通せ、はよほどの零細でない限り中小でも可能じゃないかな。指示系統を明確にしなきゃ、労災や取引先とのトラブルとかの有事の際、責任の所在が曖昧になるよ。