転職活動が長期化している方いませんか?
560コメント2014/10/24(金) 00:24
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468. 匿名 2014/10/15(水) 19:30:24
残業は少ないというのに釣られて面接に行くと、残業月180時間だとか、
みなし残業で、夜23時までは当たり前…と言われることが多々ありました。
疑問に感じて調べてみました。
リンク貼ります。
■みなし労働時間制の残業代請求
■残業手当-なるほど労働基準法
残業手当−なるほど労働基準法www.kisoku.jp労働基準法の残業手当について、(1)1週40時間又は1日8時間を超えて働かせたときは25%増しの時間外労働手当を、(2)1週間ぶっ通しで休みなく働かせたときは35%増しの休日労働手当を、(3)午後10時〜午前5時の間に働かせたときは25%増しの深...
■時間外労働・休日労働・深夜労働
時間外労働・休日労働・深夜労働 | 大阪労働局osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp時間外労働・休日労働・深夜労働 | 大阪労働局このページではjavascriptを使用しています。 サイトマップお問い合わせ ホーム > よくあるご質問 > 事業主の方へ > 時間外労働・休日労働・深夜労働よくあるご質問事業主の方へ退職・解雇・...
■超過勤務手当と残業手当の違い超過勤務手当と残業手当の違いを教えて下さい - 簡単に言うと、割り増し賃金... - Yahoo!知恵袋m.chiebukuro.yahoo.co.jp超過勤務手当と残業手当の違いを教えて下さい - 簡単に言うと、割り増し賃金がいるかいらないかの違いです。法定労働時間1日8時間以上労働、又は週4...
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