会社で罰金

[81. 匿名]

>>78
項目は任意に決められるんだよ。
罰金とか、明らかにな項目名で給与明細に載せるのはあまりない(労基法上違反ではなくても調査が入った時に目を付けられやすいから)
その他控除、とか曖昧な項目にするか、基本給からそもそもマイナスした額を載せるかとかかな？