求人応募条件に該当していなかったけど採用された人

[31. 匿名]

採用側にいたので。

年齢の上限は、指導担当の年齢を考慮することが多い。
30歳女性のアシスタントを募集する場合、彼女より年上はやりずらいだろうってことで20代で募集する。でも、スキルがあるけど年齢がひっかかるってときは、面接で人柄によっては採用するよ。

年齢、学歴はスキルでカバーできることがある。
でもスキルを明記してる場合、即戦力を求めていて育てる気はないことが多いので、カバーは難しいよ。