子持ち女性が働きやすい社会になるには？？

[392. 匿名]

>>381
会社がオフィスワークでも時短オッケーって言っていても、フォローする側はオッケーでない所が大半だと思うよ。
時短パートのしわ寄せで来た雑務や事務処理を、中途半端にバトンタッチしたりするのを許さないダブルバインドな会社もあるし。