【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[315. 匿名]

>>312
カバーしてくれた社員にプラスはするべきだと私も思う。
けど休んだ人のを減給してそれをってところにこの問題が集約されてると思うわ。
多く働いた人には賃金で補填するのでは足らずに休みたくて休んでるわけではない子持ちを罰したい、批判したい
この気持ちがある限りうまくいかないね