【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1877. 匿名]

>>1876
保障付きの長期休暇、有給完全消化、雇用の安定、これらを子持ちの特権にしてしまったのがそもそもの間違いだと思う。
有給完全消化、できなかった場合は買取を企業に義務付ける。
保障付きの長期休暇は介護、療養でも同条件とする。
上記2点が出来ないなら子持ちの特権も廃止。
これを実行するだけでも、不満は随分和らぐと思う。
子持ちの特権を子無しで守らねばならない現状はもう限界でしょう。
本来の意味でのお互い様にしないとそろそろまずいんじゃない?
子供が印籠になる事自体がおかしいんだよね。