【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1868. 匿名]

>>1864
横から失礼。
私最近解雇されたよ。
就業規則で90日と定められていたから。
ハラスメントでも労基法違反でも無いから諦めた。
そんな私からしたら妊婦さんは手厚くて羨ましいよ。
国が重きを置いてるのは少子化対策なんだから仕方ないんだけど。
これからどうやって生きていくか悩まなくていいのも羨ましい。
正直親殺して一緒に死ぬしかない状況になってきてるから。
トピずれになっちゃってごめんなさい。