【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1671. 匿名]

>>1669
いやいや、セクハラとマタハラとかハラスメント対策で雇用されなくなりそう。
女性の教育には女性とか…誰も望んでないママだけの部署とか出来て、潰し合いに巻きこまれて自滅してきそう。
権利だけならともかく、ハラスメントまでリスク対策し出したら、そこまでして女性雇う必要ないって閉め出す企業あると思うな。
ニュース見てると、かなりやり過ぎ