【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1595. 匿名]

子供がいようといまいと、急に休んだ時、他人に迷惑を掛けてしまった場合は、迷惑かけた人から迷惑かけられた人に、その分のお金が渡るシステムになるのが、誰にとっても一番いいと思います。