【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1535. 匿名]

>>1514
まず、人を使う側の人達が、自分さえ良ければいいって考えの無能だから、本当に在宅勤務が出来たら助かるって人の元には届かない。

子供が具合悪いたびに休んでいたら次回契約更新されない恐れがある契約社員や派遣の方が実際は休めない現状。

社員は、時短で働いても急に休んでも、子供の風邪が治ったらリフレッシュ休暇とらなきゃ〜〜どこ行こうかな〜って浮かれて居られる。