【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ 「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応

[1530. 匿名]

>>1524
欠勤扱いになるから、理由はどうであれうちの会社は正社員ならボーナスや昇進の査定に関わるようになってくる。
パートでもボーナスがあるところは出勤率で金額が変わるって、友だちが言ってたよ。