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112. 匿名 2019/01/24(木) 00:22:01
>>107
目上の人には目下の人が先にするのがベターぐらいの気持ちでいいのかなと思います。
タイミングや気づかなかったとかもあるかもしれないし、何より目上の人間としてお手本になる行動をしようよとは思います。
自分ができてないことを、目下の人間に指摘できませんよ?
後輩の挨拶無視して相手にされなくなったとかは論外。
目下の人が挨拶できてないと目くじら立てる前に、自分が行動で示してさらにできてない人には導いてあげれる人が優れた上司だと思います。+6
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