働きやすい会社の制度教えて下さい

[57. 匿名]

外資 裁量労働 在宅無制限 女性管理職30%超え
こういう環境だと時短いらないですよ。裁量労働も範囲で結果出してれば何も言われないので。
夕方4時にお迎えに帰って、子供が寝たら夜9時からの電話会議に出て、仕事して、とかうまくやりくりできます。一番のネックは、保育園に入れるかどうかなのでそこを補助してる会社も結構多いかと。

有給消化率、メリハリをつけて働いてるか、1日のスケジュールを聞くと大体ブラックかどうかわかる。うまくリフレッシュしながら働いてるのであればホワイト。

ちなみに欧米本社の外資はクリスマス直前くらいから年明けまで2週間くらい休みがデフォルトです。
カルチャーが合えば外資行ってみては？ヨーロッパ系だと穏やかですよ。