言いたかったのに言えなかった事！

[27. 匿名]

すみません、かなり長くなりますが

同僚が、シングルマザーだから稼ぎたい！との理由で
一日の労働時間も、一ヶ月の出勤日数も、普通にフルタイムで働いている私達よりかなり多くシフトを入れています

誰が考えても体壊すの当たり前だろっていう出勤日数を
自分から希望して入れています

案の定、彼女はしょっちゅう具合が悪くなるのですが
具合悪いアピールを私達や上司にしまくって
『こんなに具合悪そうにしてるのに
今日は帰っていいよ‥明日も休んでいいよ‥って言って来ない上司なんて
狂ってる！頭おかしい！』と上司に対してひどい逆恨みをして陰口をたたきます

早退したいなら自分からの上司にお願いするのが筋だと思うのですが
そういうことは一切せず、今日は帰っていいよ‥明日も休んでいいよ‥と言って来ない上司に超憤慨

結局、月に何日かは病欠

毎月毎月、何年もこれです

体調管理できる程度のシフトにすればいいのに
また翌月もこなしきれない日数のシフト希望を出す
そして具合が悪いとわめきまくったり病欠

休まれると、持ち場の変更や負担がすごくて他の皆が本当に大変なので
責任を持って出られるシフトだけ入れてくれ
と言いたいです！！！
（言ったらヒステリーで収拾つかなくなるから
絶対言えませんが）