職場に発達障害の人がいる人 Part2

[199. 匿名]

>>186
例えば、よく嘘をついて職場を混乱させる人がいるとします

性格が悪い人の嘘は、自分を良く見せたい、嫌いな人に嫌がらせしたいなど、「その人が得になることを狙ってやってる」のがわかります。
その人に不利になる嘘はつかないし、その嘘を見破られないように辻褄合せをしようとしているのかがわかります。
嘘が見破られた時は、必死に取り繕おうとします。

発達障害じゃないかと疑われる人は、嘘が見破られないためには辻褄合せをしなければならないという事すら理解していないようなのです。
記憶があやふや、勘違いで「伝言に失敗」して、結果嘘つきになってしまうような。
（記憶があやふやなので自分の言った事すら忘れるので辻褄合せが出来ないのかもしれません。）
嘘を見破られた時は、取り繕うことすらしません。
「なんでこの人怒ってるんだろう。恐い」とキョトンとした反応をしたりもします。

ここで「発達障害らしき人」に困ってるとコメントした方なら、上記の事がだいたいわかってくれるのではないかと思います。