「3年間は妊娠しないと誓約書を書かされた」 女性医師の6割超が「性別による不当な扱い」経験

[36. 匿名]

不当な扱いっていうか、欲しい人材を求めるって意味では普通の企業と変わらないけどね。
雇用者がわざわざリスク負う意味がないし。