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1447. 匿名 2018/10/17(水) 23:25:39
>>516
40代になったら増えるんじゃなく、現状では30代以下は給与体系が大きく変わっていて昇給しないんだよ。大手やその子会社・系列も含めて平成12年くらいに大きく給与テーブルが書き換わってる。
つまり、40代以上でないと十分な給与をもらえないということ。
だから、30代以下は自分の経済力と照らし合わせてNoと答えてるわけ。
更に今後はほとんどの企業は確定拠出型に移行していくだろうから、もっと逼迫すると思う。+0
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