【派遣・アルバイト・パート】契約を切られる事について

[75. 匿名]

>>64
普通会社や勤務先では「いじめ」という言葉は使わない。別の言葉を使う。
それに何らかの理由でクビを切るためには相当な理由が必要。犯罪を犯したとかね。
いじめに相当する何かがあったとしても、慎重に調査して、注意喚起するところから始める。
簡単にクビを切ることも法律違反だから。
コンプライアンスに厳しい所ほどそういう対応はしないと思うよ。