生保レディ経験者の方

[318. 匿名]

［偽装請負とは？］
働く時間について指示されない。
報酬について交渉権がある。
仕事を断ることができる。これらが守られてない場合は偽装請負の疑いが強い。
個人事業主は労働基準法が守られず、労災保険、解雇規制、失業保険、有給保険などがない。つまり個人事業主として働かせれば企業側が得できる。でもそれなら本来仕事について指図したりノルマを強要するのはおかしい。

偽装請負の証拠となるもの
事前面接、業務スケジュールについての指示の音声記録。（ICレコーダーなど）
契約書
指揮命令、指示を誰が行なっているかの記録。

検察。警察、国税庁、税務署に速やかに刑事告訴する案件。または都道府県労働局、労働団体に通報。
その研修生への勧誘やらノルマの強要も上が指示してくるんでしょ？もしそうなら個人事業主扱いはおかしいよ。
許すな偽装請負。