-
313. 匿名 2018/09/22(土) 12:38:03
>>94
以前の職場がそうだった!
無駄を省き、困難な案件はみんなで思案し、誰かが大変だったら出来る部分は手伝うというのが徹底している部署にいたんです。
だから残業がほぼない。
そしたらほかの部署のやつらが「あの部署は仕事がない、暇なんだ」って文句言い回る。
支●長がそういうクソなタイプだったからもう全体がそうなっていった。
下っ端がクソなのは耐えられるけど上層部がクソだと本当にやりにくい!
うちの部署をモデルにして改良すりゃいいのに、非効率なダラダラ部署に合わせるんですよね。
私に他部署の業務をやらせようとしたので辞めました。
ちなみに…残業が多いことで有名な厚生労D省です。
無駄なことばっかやって仕事多い~~~~って愚痴ってるけど能力ない人めっちゃ多いです。
働き方改革の前に本当に議員含めた公務改革しなきゃ、とくに50代以上。+18
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する