病児保育を使うことについて

[51. 匿名]

うちの会社はワークライフバランスの実施で、会議や外出がなくてデスクワークだけの日は、
サテライトオフィスとして、携帯とPC活用で自宅で仕事できるんだけど、
それを利用したうちの部内の人に、隣の席の人が確認事項の電話をかけたら、
子どもが後ろでギャン泣きしていたんだって。
そしたら「あれで本当に仕事できてるのかしらね～」って、わざわざ私に言ってきたのよ。
当然の権利を利用しているのだろうけど、たまたまのそんなことで嫌味言われるんだもの。
子どもの病気を理由に休むことが続けば、本当に居づらくなると思うよ。