派遣切り、9月末に増加危機 「3年ルール」の対象者

[208. 匿名]

>>191
まさにそう！
私が結婚前までいた中小企業は、出来る派遣をいじめたり切ったりしてたら、大手の派遣会社は明らかに他の会社では採用されないような人材、例えば、スキルない人、アダルト会社にいた人、挙動不審なひと、勝ち気なおばさん、などを紹介してきて、最後には大手の派遣会社全部から相手にされなくなって、怪しい派遣会社から募集かけてた。

そこからはもちろん大手の派遣会社に登録できないような人材がくるわけで。

大手の派遣会社もバカじゃないから、大手で仕事できてた人材が、さびれた中小で、仕事出来ない！なんて言われてもうのみにするわけないし、逆にそんな中小企業がブラック入りするだけ。