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31. 匿名 2018/07/30(月) 09:51:55
みんな産育休当たり前に取る、産育休中は代替を雇ってくれて周りに迷惑がかからない、復帰後も激務じゃない、
とかなら辞めるのもったいないと思う。
でも激務で親の協力も得られない人とかは復帰しても辛そう。
保育園いれてもお迎えの時間が迫って仕事を切り上げ、育児も仕事もギリギリでどちらも中途半端でストレス…とかね。
うちの職場にはお迎え行って祖父母に預けてからまた職場にまた仕事しに戻ってくるなんていう人もいたけど。
旦那さんとよく相談ですね!+43
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