「非正規の格差をなくせ」に不満の正社員女性 強気な投稿に賛否が相次ぐ

[394. 匿名]

>>312
日本の雇用にもいい意味で流動性を作って、
卒年の景気次第での格差を個人の能力でカバーしやすいようにしないと、
ロスジェネのような将来の社会不安の種になる世代を生み出す。
あと30年後の介護問題とか考えるだけで恐ろしい。

そもそもみんな頑張ってないわけないのよ。
「私は学生時代から就職まで目一杯努力しました」
こう言える人はどの学年にもいくらでもいるわけで。
学校ごとの卒業生のレベルも、毎年そんなゴロッと違ったりはしない。
でもそういう似たような人達の就活状況が、
卒年の景気次第で、たった一年違うだけでが全く違ったりする。ほんと運。
自己責任とか努力とかでこの問題を語るのは詭弁家か世間知らずのいずれかよ。