採用担当の方に聞きたいことありますか？

[166. 匿名]

上の立場になれば分かるさ…お荷物社員をもて余す辛さ…職場の空気は悪くなる…間違えを周りがフォロー…限られた人件費。そりゃ良い人採りたいでしょう？何年も精神を病んで、ずっとお休みされている方。理由は会社と全く関係ない。お給料ずっと半分出している。それで、休んでいる穴埋めを周りがするんです。当たり前ですが、皆さん、限られた人員で仕事しているんです。大手なら余力ありますが、中小だと死活問題。一定期間過ぎた場合は、会社にも救済措置があって然るべきだと思う。