やる気がない人にはどう接してますか？

[1. 匿名]

わたしはやる気がないなら辞めて欲しいと思ってしまうんです。
例えば後輩は、「あーなんかもうだりー」と言って手を止めてぼーっとしたり、だらだら仕事して、その分わたしがカバーしなければなりません。

普通仕事なら言われなくてもどう動けば一番効率がいいのか考えると思いますがそれもせず、ダラダラ仕事して、早いやり方を教えても次の日には元に戻っていて…
仕事を教える気もなくなります。。

私の考え方も極端だとは思うのですが…
こういう人にはどう接するのが正解なんでしょうか？