中学生の子供で時短勤務はおかしい？

[99. 匿名]

文句は気にしなくていい。
ダメなら契約不履行になって退社になるだけ。
良ければ継続で勤務するだけ。
その人からお給料貰うわけじゃないし。
人手が足りなくて困っているなら、会社にもう一人雇ってもらえばいい。

文句言う人の気持ちは分かるけど、現実には文句言う権利は無い。ただ、主も少しは悪いと思うなら、日々、小さな事に気を使ってあげて。ジュース一本差し入れするだけでも相手の心情は違うと思うし。

と、経営者の自分は思う。