「定年65歳以上」の企業は約18％ 10年で3倍に、人手不足など背景

[95. 匿名]

>>53
技術者や知識のある人は、退職後も延長雇用を繰り返しお願いされています。人が嫌がる仕事もしかり。何で？で終わらせるのではなく、要領よく、延長雇用されるぐらいの人材になりたい。