発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明、相談しやすい雰囲気作りを

[404. 匿名]

当事者、傍観者、迷惑を被っている人など、立場によって意見は分かれると思う。私の職場では就職してから発達障害ってわかった新人が色々やらかして、本人が全く反省も出来ず逆ギレした結果、チームワークが崩壊してベテランが辞職してしまったので、申し訳ないけどちょっと受け入れがたい。