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59. 匿名 2018/02/27(火) 20:13:11
・すぐ引き継ぎを始められるだけの準備を密かに済ませる。
・何日前までに伝えるという決まりがあれば、守る。
・そういう決まりがなくても、引継ぎに必要な日数の猶予を持って伝える。
・やむを得ない理由または、強い意思を伝える。
・引き止めても辞めるのは変えられないというキッパリした伝え方をする。
・次の人のためにも引継ぎを早く始めたいと伝える。
これだけやって受け入れてくれなかったら、
あとのことは主さんが気にする必要ないと思う。+38
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