会社が忙しいときに、寿退社や妊娠するのは非常識ですか？

[148. 匿名]

>>140
人手足りない中でなら、
産休育休だろうが辞めようが
人手が余計足りなくなることには変わらなくない？

なのになんで休むのはダメってなる？
単純に両方手にしてる人を僻んでらだけに思う。

休んでる間バイトでも雇うことはできるわけだし、
期間限定のバイトに新しいこと教える手間と
新しく入ってきた社員に新しいこと教える手間、
別に変わらなくない？