育休を取ったあと会社を辞めるのはマナー違反？「迷惑」VS「権利」で意見分かれる 「正規職という保険を手放すな」との助言も

[197. 匿名]

最近は正社員が産休取る間は派遣社員の女性雇うようになりました。

派遣さんでも出来る簡単な業務なので、戻って来た正社員は立ち話して暇そうです。
派遣さんの方が真面目に色々率先して業務やってくれます。

何か必要ない人やのに、正社員って守られてるなぁと思います。