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1. 匿名 2018/01/29(月) 20:50:36
今パートをしています。入りたては覚える事でいっぱいいっぱいで気にならなかったのですが、慣れ始めてから色々わかるようになりました。仕事に手を抜きがちで人にやらせようとする人、上司がいる時だけセカセカ働く人。決定的だったのは1人の子が多分私をよく思ってなくて仕事のフォローをしてくれなかったりあからさまではないですが嫌な態度を取ってきます。嫌われてるなら別にいいですが仕事に支障が出るのはあかんと思います。
でもこれを上司に話して退職理由にしてもその子は上司からは好かれてるので多分どうにもならないと思います。
みなさんなら理由をはっきり言って少しでも原因を作った人にダメージを与えて辞めるか、穏便に他の理由にするかどちらですか?+334
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