-
478. 匿名 2014/06/12(木) 21:03:50
昔働いてた会社に、障害者の自立支援とかで
軽度の知的障害者の男性がきて、1さんと似たような事をされたから
セクハラ担当の上司に訴えて、彼を配置変えしてもらった。
毅然とした対応をすることで、こっちが被害者になる事も
相手が加害者になる事も、防げる場合があると思う。
+43
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
478. 匿名 2014/06/12(木) 21:03:50
+43
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する