「30歳まで、既卒・就業経験者もOK」　リクルートの2019年度新卒採用基準に注目集まる

116コメント2018/01/23(火) 01:47

114. 匿名 2018/01/21(日) 19:15:14
>>107
若さを重要視するからね
そもそも何で日本の面接官っていつもオッサンなの？

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