歯科衛生士「育休取得の手続き中に退職させられた」地裁、勤務先に賠償命令「マタハラ根絶が社会的要請」

[481. 匿名]

大きな医療法人ならまだしも、個人でやってる歯科医院って労基法分かってないのかな？って疑問に思う事がたくさんある。
タイムカードすら無い医院も多くて働いた時間を証拠に残せない医院や、有給制度が無く冠婚葬祭やインフルエンザでも欠勤すると文句を言われたり。
19時が定時だとして20時や20時半過ぎまで残業しててその後から講演会に参加させられたりするから家に帰れるのが22時とか。

女性の仕事な割に、結婚や出産や子育てしながら仕事するのは難しい。
院長が男性の医院はその辺理解が得られ難いし。