「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果

[91. 匿名]

日本は“出来ない人”を守ることを美徳とするところがあるので無理。
仕事をしない、遅刻常習、ミスだらけ、規定違反を繰り返す、などがあってもなかなか解雇できない仕組みになっているのです。
会社を作る時点で性善説を念頭に置いて規定を作っちゃだめ。
最初からシビアに雇用契約を結んでおかないと、クズ一人のために会社全体が苦しむことになる。
合法ドラッグが流行ったころ、お客様から言動が異常だという指摘を受けるような人でも解雇に至るまで１年かかったよ。