職場にいる仕事の出来ない人への対応方法について

[44. 匿名]

ミスの内容と今後の対策を細かく具体的に文章にして説明しないとわからないと思う

私がそうで、口頭で説明されても理解出来ないから人とやりとりする時は文に残るように必ずメールしてる(会議の後は議事録をメールで送り、認識齟齬がないか確認するなど