休日開催「社内運動会」の欠席を伝えたら、上司からキレられた！ 残業代請求できる？

[107. 匿名]

参加するだけならまだマシ
それを仕切る側にさせられると更に最悪
３年間させられた事あるけど手当ては時給ではないし、日給の半分以下で全く割に合わない
通常の仕事とは別に朝早くから来てチラシを社内回って配らなきゃいけないし、行きたがらない人を嫌々参加させて人数集めないといけないし、朝や昼休み、仕事終わりに会議や行事の用意、当日には引率や準備をしなきゃいけない
行事によっては２泊３日とかの場合もあるし
しかも月１の頻度
日給の半分以下の手当てで時間外業務めちゃくちゃさせられるし最悪どころの話じゃなかったわ
社内でのイベントとか行事とか一体何の為にやらせるの？
ほとんどの人間が嫌々やってるだけだってのに