産休代替を経験した人

[46. 匿名]

私は２年前に派遣で働きましたが、その時、仕事を教わった赤ちゃんの居る社員と、偶然にも（他社に）共通の知り合いが居ました。その社員は知り合いに「今勤めてる会社は女性が働きやすい職場を目指してるのか、産休だったり、子供の居る人が突然休む事になってもいいように、十分な人数の職員を配置している」と言ってたそうで、愕然としました。職員の数は全く足りて無く、子持ちの社員の早退・欠席を、他の職員が手分けしてカバーしていました。　多分こういう産休・育休取って、二人も三人も子供を産む人って言うのは、ハッキリと「迷惑」と言われない限り、何も気付かないんだろうと思います。　空気を読める気遣いの出来る人だったら、とっくに辞めてますよね。