「ワーママの育休が同僚男性の負担に」 新聞投書欄の訴えに「笑わせるな！」と批判殺到

[323. 匿名]

ワーママ正社員は即戦力ではない。
産休育休で一年半休んで、復帰しても長時間働けないし子供の都合で休みがち。
それを周りの誰かがカバーしてる。ワーママと給料変わらないのにね。
相当寛大な会社じゃないとうまくいかないのが現実