「ワーママの育休が同僚男性の負担に」 新聞投書欄の訴えに「笑わせるな！」と批判殺到

[1974. 匿名]

>>1961
私がフォローする側だったら、感謝の言葉なんか別になくていいから、その分の手当てか休みがほしい。
そのほうが、育休をとった人も気兼ねなく休めるだろうし。
お互いお金のために働いてるんだから、お金で解決できることは解決すればいい。
仕事仲間(同僚)は、友達じゃないんだから、感謝の言葉を言われたところで、フォローしたことが多少は報われるかもしれないけど、全てチャラにはならない。