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262. 匿名 2017/10/09(月) 23:01:21
初代氷河期の底を打った2000年頃に就活してたけど、折角どうにか内定しても、倒産とか多かったな
2004年くらいから景気回復して一度は有効求人倍率1倍超えたのに、民主が政権取った2009年からまた雲行きが怪しくなっていった
そして2009~2011年頃には第二次氷河期、更に2012年に震災で、折角就職したのに倒産とかも有って悲劇が繰り返された感じ
で、今は少子化も手伝って人材不足の売り手市場
ほんの数年ぽっちの生まれ年の差でこんなに生き易さが変わるのってどうなんだろう
頑なに新卒しか採らない企業の体制を国が法律でどうにかしてほしいよ
景気が良くなって人手不足になってから、第二新卒でも既卒でも未経験者でもOKただし24歳以下に限る、30歳以上なら業界経験者のハイスペック超ベテラン幹部候補氷河期基準の薄給で!とかやられてもさあ+18
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