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1737. 匿名 2017/09/29(金) 21:26:26
中途採用を面接したとき、本当に産休開けのお母さんが多かった!
業種的に貿易業務もあるので、時短ではなくフルタイムを条件で、会社としては探していた
結局、家族のフォローがありフルタイム勤務可能の方を採用しました(採用理由はそれだけではないけれど)
1年たった今もフルで頑張ってくれている
でも、その横に座ってる子は新卒入社から正社員
産休明けで、時短で帰っていく
タイミングというが、その時の状況次第で、同じ会社でも働く背景が違うのは、不公平だなと思いました
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