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1285. 匿名 2017/09/29(金) 12:07:36
キャリアウーマンなら別になんとも思わない。
実際いないと業務が回らない人はいる。
が、しかし
それを見て「私も~」って一般職が
すぐ復帰しても根性ないからすぐ子供を理由に休みやがる。
キャリアウーマンでさえ呆れて指導した始末。
会社側としては
「子供のそばにいたら?」は戦力外通告だと思ってます。
頑張るママキャリは応援したくなるけど
怠慢ダメママは辞めさせる方向に持ち込む。
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