新人研修=洗脳!?ブラック企業を見極める“3つの要素”に要注意!
41コメント2017/09/28(木) 20:54
-
34. 匿名 2017/09/28(木) 08:04:49
前のパート先です。↓他のトピでも書きましたが・・・。
仕事のポジションを決める社員が、自分が気に入らない人は
きついポジションにするような男でした。
私の場合は、労働基準法に違法してることを抗議したら、嫌がらせ(パワハラ)で
ずっときついポジションにされました。
それが原因で後遺症残るけがをしました。しかも労災保険なし(または隠し)なので
治療費は自腹でした。
住んでる市内では、接客態度が酷いことで有名な店です。
+11
-1
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する