終身雇用・年功賃金制度について考えよう
112コメント2017/08/17(木) 19:09
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77. 匿名 2017/08/15(火) 14:59:34
>>73
そうかな。
それら日本の大企業は正社員を解雇できないから経営者がいくら優れててもきついでしょ。
アメリカなら不採算部門は部門ごと閉鎖してそこの従業員全員解雇とかできるけど日本はそんなことできないから赤字垂れ流してても事業続けたりする。
経営者の責任もあるけど日本のこの悪しき終身雇用とか年功序列とかをなんとかしないと日本企業はどんどん傾いていくよ。+5
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